职场经济学

1 (p1): 引言 像经济学家一样思考职场问题
3 (p1-1): 一、职场中常见的经济学原理
3 (p1-1-1): 1.出发点：每个人都是理性经济人
9 (p1-1-2): 2.“鱼与熊掌不可兼得”——学会计算机会成本
14 (p1-1-3): 3.“伤不起”的沉没成本
18 (p1-1-4): 4.哪些职场投资是高附加值行为
22 (p1-1-5): 5.职场背后“看不见的手”——价格理论
27 (p1-2): 二、测算职场中你的幸福感指数
27 (p1-2-1): 1.你的职场幸福感指数是多少
31 (p1-2-2): 2.“实用招数”——提高你的职场幸福感指数
35 (p2): 上篇 学好职场经济学，好工作主动来找你
37 (p2-1): 三、经济学帮你“卖个好价钱”
37 (p2-1-1): 1.职业生涯设计的经济学法则
43 (p2-1-2): 2.你的职场价值究竟有多少
47 (p2-1-3): 3.跳槽面试时的首因效应
51 (p2-1-4): 4.职场中的马太效应
56 (p2-2): 四、职场中永不失业的秘诀
56 (p2-2-1): 1.你为什么成为“职场跳蚤”——边际效用的魔咒
62 (p2-2-2): 2.跳槽前看清你的“隐性成本”
67 (p2-2-3): 3.失业，谁动了你的奶酪
72 (p2-2-4): 4.经济学理论教你永不失业
76 (p2-3): 五、从找工作到“工作找你”的终极修炼
76 (p2-3-1): 1.人才市场为什么会波动——蛛网理论
81 (p2-3-2): 2.找工作和“被猎”的成本收益大不相同
85 (p2-3-3): 3.核心竞争力决定你的身价
89 (p2-3-4): 4.和“猎头”联系的投资收益比
95 (p3): 中篇 职场经济学帮你快速升职加薪
97 (p3-1): 六、快速升职加薪的经济学原理
97 (p3-1-1): 1.通货膨胀在慢慢侵蚀你的收入
104 (p3-1-2): 2.你的工资为何总是不涨——内卷化效应
109 (p3-1-3): 3.职业培训的“投资回报率”
115 (p3-1-4): 4.捧好你的“金饭碗”——可替代性
121 (p3-1-5): 5.“两招”助你成为职场上的稀缺资源
126 (p3-1-6): 6.老板为何愿意为你的进步埋单
130 (p3-2): 七、职场人脉关系有助于你升职加薪
130 (p3-2-1): 1.人脉就是钱脉
136 (p3-2-2): 2.职场人最关心的是利益最大化
140 (p3-2-3): 3.稳定的工作更容易带来较多收益
144 (p3-2-4): 4.算好人情投资的账本
149 (p3-2-5): 5.吃亏是一种智慧投资
154 (p3-2-6): 6.“职场站队”的收益和风险
160 (p3-2-7): 7.有效激励让下属工作更卖力
165 (p3-2-8): 8.抓住需求，客户才会埋单
171 (p3-2-9): 9.如何和供应商讨价还价——分蛋糕博弈
176 (p3-2-10): 10.饭局经济学
183 (p4): 下篇 熟读职场经济学，做职场“不倒翁”
185 (p4-1): 八、成为职场中重要的少数人
185 (p4-1-1): 1.职场中的最佳状态——帕累托最优
190 (p4-1-2): 2.适合自己的才是最好的——最优决策
195 (p4-1-3): 3.成为职场中的少数优秀者——二八效应
201 (p4-1-4): 4.建立独一无二的“个人品牌”
208 (p4-2): 九、学会职场经济学，轻松面对职场
208 (p4-2-1): 1.职场需要长线投资
212 (p4-2-2): 2.经济学理论教你延长职业生涯
217 (p5): 附录 职场人士必须掌握的经济学常识
219 (p5-1): 一、常见的宏观经济学术语
219 (p5-1-1): 1.宏观经济学的主要指标
220 (p5-1-2): 2.常见的宏观经济学现象
224 (p5-2): 二、常见的微观经济学术语
224 (p5-2-1): 1.微观经济学的核心概念
225 (p5-2-2): 2.常见的微观经济学现象 本书用通俗的语言总结了各种职场行为的经济学原理, 并且教会读者如何在职场中实现自己的利益最大化